Подписание Меморандума о взаимопонимании между Министерством труда, миграции и занятости Республики Таджикистан и Министерством труда и занятости Республики Корея по отправлению и приему работников через Систему разрешений на работу
31 октября 2024 года подписан Меморандум о взаимопонимании между Министерством труда, миграции и занятости Республики Таджикистан и Министерством труда и занятости Республики Корея по отправлению и приему работников через Систему разрешений на работу в соответствии с регламентом.
Целью настоящего Меморандума о взаимопонимании является обеспечение стабильности основы сотрудничества между Сторонами и повышение прозрачности и эффективности процесса отправки работников в Республику Корея путем определения положений по отправке и приему работников посредством Системы разрешения на работу (EPS) в соответствии с Законом о трудоустройстве иностранных работников и другими правовыми документами Кореи.
Настоящий Меморандум о взаимопонимании подготовлен с учетом взаимных национальных интересов, в целях укрепления и развития стабильных отношений сотрудничества в сфере труда, миграции и занятости, подготовки рабочей силы, защиты прав и интересов иностранных работников, предотвращения и противодействия незаконному пребыванию трудовых мигрантов в соответствии с действующим законодательством обеих стран и способствует процессу диверсификации трудовой миграции и организованного набора граждан Республики Таджикистан. Реализация данного Меморандума о взаимопонимании позволит снизить безработицу, найти новые рынки труда, предотвратить и сократить нелегальное пребывание работников.
Стоит отметить, что в результате переговоров на высоком уровне, двусторонних отраслевых встреч и визитов корейской делегации в Республику Таджикистан процесс совместного сотрудничества вышел на качественно новой уровень, и 29 декабря 2023 года Республика Таджикистан была избрана 17-ой страной в систему EPS Комитета по внешней трудовой политике Республики Корея.
В связи с этим, при содействии посольств обеих стран и совместном сотрудничестве с соответствующими учреждениями сторон, подписан «Меморандум о взаимопонимании между Министерством труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан и Министерством занятости и труда Республики Корея по отправке и приему работников через Систему разрешений на работу».
Ожидается, что стороны упростят требования к соответствующим службам по принятию и развитию такого сотрудничества, а также языковой и профессиональной подготовки, перевода и найма рабочей силы между странами в рамках действующих законов, правил и законодательства обеих стран и других соответствующих международных правовых документов.
Следует отметить, что одним из основных требований работодателей в Республике Корея является знание корейского языка и профессиональные навыки. Учитывая данные требования, министерство организовало изучение корейского языка, профессий и специальностей, востребованных корейским рынком труда, на базе государственных учреждений и государственных предприятий системы министерства. Граждане, желающие работать в Корее, могут подать заявку на курсы обучения корейскому языку, обратившись в ГУ "Центр образования взрослых Таджикистана», ГУ «Центры консультирования и довыездной подготовки трудовых мигрантов», департаменты Миграционной службы, а также 3 современных центров обслуживания мигрантов в городах Бохтар, Худжанд и Восейском районе и 2 центра развития профессиональных навыков в городе Рогун и Дангаринском районе.
Меморандум о взаимопонимании учитывает механизм защиты прав, интересов и свобод таджикских трудовых мигрантов в Республике Корея, а его положения полностью направлены на благо граждан Республики Таджикистан и не имеют негативных последствий. Ожидается, что начиная с 2025 года отправление рабочей силы в Корею будет происходить на основе данного Меморандума.
