Встречи Координационного Совета доноров и партнеров по развитию в сфере труда, миграции и занятости населения
Встречи Координационного Совета доноров и партнеров по развитию в сфере труда, миграции и занятости населения
11 марта 2024 года в гостинице Hyatt Regency, г.
Душанбе, состоялась встреча Координационного Совета доноров и партнеров по развитию в сфере труда, миграции и занятости населения.
В мероприятии приняли участие заместитель Премьер-министра Республики Таджикистан Дилрабо Мансури, Министр труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Гулнора Хасанзода, представители министерств и ведомств, партнеры по развитию и другие ответственные лица.
Заместитель Премьер-министра Республики Таджикистан Дилрабо Мансури выразила удовлетворение о сотрудничестве с основными донорами и партнерами по развитию в Таджикистане, в лице Европейского Союза, Всемирного Банка и Азиатского банка развития в реализации ряда проектов в сфере труда, миграции населения, образования взрослых, в частности по содействию привлечения граждан к продуктивной занятости, которое находится под постоянным вниманием Основателя мира и национального единства, Лидера Нации, Президента Республика Таджикистан, уважаемого Эмомали Рахмона.
Также, в очередном Послании Основателя мира и национального единства, Лидера нации, Президента Республики Таджикистан уважаемого Эмомали Рахмона, Маджлиси Оли республики, были затронуты и проанализированы вопросы регулирования рынка труда и занятости, укрепления трудовых отношений, повышения уровня жизни населения, заработной платы, развития малого и среднего бизнеса, совершенствование новой системы кредитования предпринимателей, повышения правосознания налоговой системы, создания благоприятных условий для привлечения дополнительных инвестиций в развитии социальной защиты, подготовки кадров и другие социальные аспекты общества, которые содействуют упрощению разработки плана действия и его перспектив.
Министр труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Гулнора Хасанзода отметила, что программа коренных реформ в сфере труда, миграции и занятости населения до 2026 года, затрагивает ряд эффективных мер в сфере образования взрослых, регулирования трудовых отношений, содействия трудоустройству безработных граждан, регулирования трудовой миграции, решения существующих проблем в области внутренней и экологической миграции и многое другое.
В том числе, для достижения высшей цели долгосрочного развития Таджикистана цифровизация экономики, дает возможность для создания новой модели экономического развития, привлечения иностранных инвестиций, стимулирования обмена существующих видов и освоение новых видов производства.
Переход на цифровые государственные услуги будет способствовать развитию отраслей национальной экономики, увеличению доходов бюджета, улучшению жизни населения, обеспечению прозрачности и упрощению процедур. Цифровая экономика в сферах труда, миграции, занятости населения и начального профессионального образования создаст условия для совершенствования государственных социальных услуг.
Достижение данных целей без помощи партнеров по развитию и доноров, привлечения дополнительных источников инвестиций, технической помощи и изучения передового международного опыта, весьма сложно.
В этой связи, при Министерстве труда, миграции и занятости Республики Таджикистан был создан Координационный совет доноров с целью поддержания политического диалога, мобилизации ресурсов, координации между партнерами по развитию, донорами, министерствами и ведомствами Республики Таджикистан для достижения Цели устойчивого развития и Национальной стратегия развития Республики Таджикистан. Данная платформа сотрудничества определяет практические направления для реализации видения Министерства по достижению целей Национальной стратегии развития Республики Таджикистан на период до 2030 года с учетом на занятость молодежи и инновации, расширение продуктивной занятости, достойный труд, а также сокращение миграционных процессов.
В ходе встречи были высказаны предложения, инициативы и решения по дальнейшему сотрудничеству, зафиксированные в протоколе заседания, ход реализации которых будет представлен на последующих заседаниях Совета, проводимых каждые три месяца.
